Mora da se ovaj poslodavac zeza: Pogledajte koji uvjet mora ispuniti student da bi ga zaposlio
Poslodavci u Hrvatskoj u načelu nisu naklonjeni mladim ljudima, a što je najgore od svega, stanje na tržištu rada im to dopušta. Tako su sasvim uobičajeni uvjeti zapošljavanja visoka stručna sprema i par godina iskustva u struci. Traženi uvjeti odmah isključuju friške diplomante, jer teško je očekivati da ćete u nekom razumnom roku završiti fakultet, a uz to skupiti i par godina radnog iskustva.
Ako pak nemate dragocjenog iskustva, u većini slučajeva najviše što možete dobiti nakon diplome je stručno osposobljavanje bez zasnivanja radnog odnosa.
Međutim, oglas za posao sa Studentskog centra u Splitu potvrđuje, da traženi uvjeti rada nisu samo nemogući kada ste mladi tražitelj posla, nego i dok pokušavate pokrpati budžet još dok studirate.
Dakle, kao što znate, samo redoviti studenti imaju pravo na studentski ugovor. No, u potonjem oglasu možete vidjeti da je kao napomena istaknuto da poslodavac ‘traži studente koji su slobodni svaki dan od 7 do 15 sati narednih pet mjeseci’.
Ne pada nam napamet takav fakultet, na kojem si redoviti student može dopustiti da praktički mjesec, mjesec i pol predavanja, te minimalno dva ispitna roka, bude slobodan svaki dan odraditi punih osam sati.
Ako pak znate takve, svakako nam ih preporučite. Oni baš zaslužuju dobiti medijski prostor.
Screenshot: SC Split
