Pitamo vas trebaju li ravnatelji, dekani i rektori ocjenjivati nastavnike jednom godišnje
Prema novom Zakonu o plaćama od prvog siječnja 2025. ravnatelji, dekani i rektori ocjenjivat će nastavnike jednom godišnje, a onima koji će biti ocijenjeni najnižom ocjenom prijeti otkaz ugovora o radu. Ocjenjivat će se i svi ostali javni službenici, a među nastavnicima to je izazvalo nezadovoljstvo. Profesori na fakultetima, naime, ističu da ih se već ocjenjuje sustavom napredovanja te da bi zbog ovakvog ocjenjivanja moglo doći do osobnih osveta.
![ocjene za nastavnike](https://www.srednja.hr/app/uploads/2024/03/ocjene-za-nastavnike.jpg)
Skala ocjenjivanja za nastavnike | foto: Hrvoje Debeljak, srednja.hr
Novi Zakon o plaćama u državnoj i javnoj službi od 1. siječnja 2025. predviđa ocjenjivanje javnih službenika za rad u 2025. godini. Među onima koji će se ocjenjivati su i zaposlenici škola te fakulteta. Bolje ocijenjeni trebali bi dobiti veću plaću, a onima ocijenjenima najnižom ocjenom prijetit će otkaz.
Učinkovitost rada službenika i namještenika ocjenjivat će se jednom godišnje za prethodnu kalendarsku godinu. Skala se sastoji od pet ocjena: ‘izvrstan’, ‘naročito uspješan’, ‘uspješan’, ‘zadovoljava’ i ‘ne zadovoljava’. Onima koji su ocijenjeni ocjenom ‘ne zadovoljava’ dobivaju redoviti otkaz. U kalendarskoj godini izvrsnih može biti najviše pet posto, a naročito uspješnih najviše 15 posto od ukupnog broja zaposlenih. Dekane i rektore ocjenjivalo bi fakultetsko vijeće odnosno sveučilišni Senat, a ravnatelje u školama školski odbor.
Iako se još čeka da Ministarstvo znanosti i obrazovanja donese pravilnik koji će utvrđivati posebne kriterije za ocjenjivanje učinkovitosti rada zaposlenih u školama i na fakultetima, akademska zajednica protiv ocjenjivanja se pobunila. Sindikat Preporod je u suradnji s Akademskim sindikatom i Carinskim sindikatom Hrvatske pokrenuo je peticiju kojom traže izmjene po njima spornih odredbi predloženog Zakona, konkretno sustava ocjenjivanja. Ivan Obadić s Pravnog fakulteta u Zagrebu održao je predavanje i tribinu te istaknuo da akademskoj zajednici ne treba još jedan sustav napredovanja i nagrađivanja uz onaj u izbor ili reizbor znanstveno nastavnog radnog mjesta.
Nezavisni sindikat znanosti i visokog obrazovanja ovaj je pak tjedan organizirao panel na tu temu. Na njemu je zaključeno da sveučilišni profesori nisu usporedivi s javnim službenicima te da se ovo ocjenjivanje može koristiti za vlastite obračune s ljudima s kojima su čelnici u svađi. Trebaju li nastavnici biti ocjenjivani pitamo vas u anketi.