MUP si u novoj godini priskrbljuje 241 osobu na stručno osposobljavanje
U državi paradoksa upravo se odvija još jedan. Naime, iako u Hrvatskoj prema nekim procjenama nedostaje oko 6.000 policajaca, MUP upravo ima otvoren natječaj za stručno osposobljavanje ukupno 241 osobe, među kojima se traže ljudi za popunjavanje mahom administrativnih pozicija te tek poneko stručno radno mjesto.
foto: Anton Mezulić|srednja.hr
U svrhu smanjenja broja nezaposlenih, kao i osposobljavanje osoblja koje je završilo svoj redovni obrazovni put za tržište rada, u posljednjih se nekoliko godina u Hrvatskoj provode mjere aktivne politike zapošljavanja. Među njima je i mjera stručno osposobljavanje za rad u čijoj definiciji stoji kako za glavni cilj ima osigurati mladima bez iskustva ulazak na tržište rada.
Mjera stručnog osposobljavanja se zloupotrebljava i gubi osnovnu svrhu
No, ispada da brojni poslodavci ovu mjeru iskorištavaju za pronalazak jeftine, da ne kažemo besplatne radne snage.
Problem postaje izraženiji kada se krene mlade obrazovane ljude iskorištavati u javnom sektoru, gdje polaznik osposobljavanja, bez obzira na izvrsnost, nema mogućnost ostanka na radnom mjestu.
Ali u državi od milijun paradoksa sve je dozvoljeno. Tako samo nekoliko dana nakon što smo objavili natječaj u kojem država odnosno Ministarstvo prometa, veza i infrastrukture, Ministarstvo poljoprivrede, Obrtnička komora i još nekoliko institucija, u novoj godini si poklanja 245 djelatnika na stručno osposobljavanje, evo i novog natječaja iz MUP-a, koji za svoje potrebe treba još 241, mahom birokrata.
Uvjeti natječaja
Kako se može iščitati iz teksta natječaja, u MUP će se na stručno osposobljavanje primati mladi referenti, administrativni tajnici, poneki vještak, ekonomist, statističar…
Dio od ukupnog broja ljudi koji se traži, završit će i u Upravi za razvoj, opremanje i potporu u koju će, među ostalim, stići po jedan automehaničar, vulkanizer, puškar te skladištar oružja.
Među 241 traženom osobom, 150 će ih se primati u županijske policijske uprave.
Kada je riječ o nekim općim uvjetima natječaja, treba reći da se svi djelatnici primaju na stručno osposobljavanje na 12 mjeseci s punim radnim vremenom.
Obavezno je i da kandidati/kinje ispunjavaju
i uvjete propisane člankom 4. Uredbe o uvjetima i
načinu izbora osoba na stručno osposobljavanje bez zasnivanja radnog odnosa u državnim
tijelima, odnosno da:
a)
je prijavljen/a u evidenciju nezaposlenih osoba pri nadležnoj službi za zapošljavanje
Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, sa stečenim akademskim nazivom magistra/ice struke ili
stručnog specijalista/ice ili stručnim nazivom sveučilišnog ili stručnog prvost
upnika/ce struke ili
sa završenom srednjom školom u četverogodišnjem trajanju;
b)
ima odgovarajući stupanj obrazovanja i struku predviđenu za obavljanje poslova radnog
mjesta za čije se obavljanje prima na stručno osposobljavanje;
c)
nema radnog iskustva n
a odgovarajućim poslovima u smislu odredbi Zakona o državnim
službenicima (nema više od jedne godine radnog iskustva u odgovarajućoj stručnoj spremi i
struci);
d)
ne postoje zapreke za prijam u državnu službu utvrđene odredbom članka 49. stavka
1.Zakona o
državnim službenicima.
Ostale uvjete, obveze, kao i detaljnije informacije o proceduri primanja u službu, pogledajte u tekstu natječaja priloženom ispod.
Javni_poziv_MUP by srednja.hr on Scribd
