Još malo pa nas nestalo: Broj zaposlenih mladih u deset godina pao za čak 104.000

Da je iseljavanje stanovništva, a posebice radno sposobnih mladih osoba jedan od najvećih problema s kojima se Hrvatska suočava, znaju već i ptice na grani. Alarmantnu analizu objavio je ovih dana Večernji list. Brojke tako govore kako proteklih deset godina Hrvatska izgubila oko 127 tisuća mladih ljudi u dobi do 29 godina, što odgovara broju stanovnika grada kao što je Rijeka. Istovremeno, na kraju 2017. godine bilo zaposleno 104 tisuće manje mladih nego što ih je radilo prije deset godina.

Screenshot: YouTube:
Al Jazeera Balkans

Iako se u posljednje vrijeme sve češće naglašava statistički podatak koji govori kako je u Hrvatskoj nezaposlenost u padu, rijetko se istovremeno naglašava podatak o broju zaposlenih. Tu je situacija alarmantna, barem kada su u pitanju mladi. Prema analizi Večernjeg lista, u deset godina broj zaposlenih u Hrvatskoj smanjio se za 122.419 osoba!

Srednja.hr slavi sedmi rođendan: Posvećujemo ga mladima koji se bore i onima koji su se iselili

Svakako je najveći problem taj što se većina gubitka odnosi se na skupinu najmlađih radnika do 29 godina. Njih je na kraju 2017. godine bilo zaposleno 104.000 tisuće manje nego što ih je radilo 2007. godine. Naime, Hrvatska je prije deset godina imala 365.000 zaposlenih radnika koji su bili mlađi od 29 godina, a krajem 2017. ta je brojka pala na 261.000.

Statistika broja zaposlenih zapravo je preslik ukupnog broja mladih u populaciji. U 2007. godini Hrvatska je imala 827.000 mladih u dobi od 15 do 29 godina, a prema služenoj procjeni Državnog zavoda za statistiku, danas se broj mladih te dobi spustio na svega 699.000.

– Vjerojatno je u velikoj mjeri riječ o posljedici iseljavanja. Budući da opseg iseljavanja i obilježja iseljenika nisu poznata, teško je ocijeniti njegov utjecaj na gospodarstvo, a još teže prognozirati taj utjecaj u budućnosti. Iskustva drugih zemalja, primjerice Irske, pokazuju da migracija može teći u oba smjera. Vjerujem da poticajna investicijska politika može rezultirati zadržavanjem mlađih ljudi u zemlji, odnosno njihovim povratkom iz inozemstva, kazao je za Večernji list Darko Oračić, analitičar Zavoda za zapošljavanje, koji je upozorio i na činjenicu kako se brojka zaposlenih u dobnoj skupini od 25 do 34 godine nastavlja smanjivati.

Odgovori