Hrvatski informatički stručnjaci traženi s više kontinenata
www.peoplespharmacy.com
Iako nas podaci s burze svakodnevno zgražaju, za neka zanimanja ne opada interes, nego je i u blagom porastu. Na portalu posao.hr, koji objavljuje oglase za posao, više od polovine ponuda za IT industriju odnosi se na radna mjesta izvan Hrvatske. Iako i kod nas IT-ovci nisu prekobrojni, očito da strane kompanije uviđaju kvalitetu ovog kadra u Hrvatskoj, pa su u stalnoj potrazi za njim.
Podaci s Hrvatskog zavoda za zapošljavanje sve su, samo ne ohrabrujući. Broj nezaposlenih raste iz dana u dan. No i u takvim okolnostima ljudi određenih zanimanja vrlo se kratko zadržaju na burzi. Među njima su svakako IT stručnjaci, poput programera, stručnjaka za telekomunikacije, održavanje sigurnosnih mrežnih sustava. Na portalu posao.hr koji objavljuje oglase za posao, trenutno se u ponudi poslova za IT stručnjake više od 50 posto oglasa tiče radnih mjesta izvan Hrvatske.
Iako i Hrvatskoj nedostaje ovakvog kadra, strane kompanije očito prepoznaju kvalitetu naših IT stručnjaka.
IT-ievci imaju bezbroj mogućnosti
– U posljednje je vrijeme i u Hrvatskoj zamjetna potražnja za IT kadrom, kojeg je prilično teško naći. Uz to, sve više IT stručnjaka koji su imali prilike raditi u tvrtkama, odlaze u samostalno poduzetništvo te pronalaze klijente za koje rade. Radeći na raznim projektima, stječu iskustvo i umrežuju se, a velik broj njih rade i za strane klijente. Iz te perspektive njima zaista nije teško otići u inozemstvo na nekoliko godina, materijalno se osigurati i steći nova znanja, rekao je Saša Jurković, direktor portala posao.hr.
Kako bi stvari bile jasnija IT je kratica od information technology, što predstavlja spoj računala i informacija, konkretnije upravljanje informacijama putem računala. Stručnjaci za ovo područje obrazuju se u informatičkim školama i fakultetima. Njihovo područje djelatnosti obuhvaća od izrade računalnih sklopova, umrežavanja, dizajniranja programske opreme, izrade sustava baze podataka te upravljanje i održavanje cijelih računalnih sustava.
– Ja ne bih išao raditi u inozemstvo iz nekoliko razloga. Prvo imam i ovdje dobar posao, a prije kad sam imao slabije plaćen nisam bio egzistencijalno ugrožen. Drugo, kod usporedbe plaća, koje su u inozemstvu višestruko veće treba uzeti u
obzir i razliku u cijeni života tako da na kraju razlika nije toliko velika, jer je standard znatno viši. Na kraju, primijetio sam da ljudi nisu svjesni svoje odgovornosti prema društvu koje im je omogućilo obrazovanje. Konkretno mislim da svaki mladi akademski obrazovan stručnjak ima
dužnost pokušati naći posao u svojoj zemlji, koja mu je preko leđa poreznih obveznika, omogućila besplatno obrazovanje. Ako ne uspije, neka svoju sreću traži drugdje, obrazložio nam je svoj stav o radu u inozemstvu IT stručnjak Ivan Beljan.
Hrvatski informatičari dobrodošli i u najveće svjetske IT kompanije
Jedno je sigurno, stručnjaci u računarstvu zasigurno nisu radna snaga, koja mora hitati trbuhom za kruhom u inozemstvo, ali različiti ljudi imaju i različite ambicije te tako mnogi ipak odlaze, u potrazi za većim zadovoljstvom ili izazovom.
– Mnogo mojih kolega zaposlilo se u najvećim svjetskim IT kompanijama poput Googlea, Facebooka i Microsofta. Plaće su astronomske za naše uvjete, a kreću se od 80 tisuća dolara godišnje, pa na više. Pod tim se podrazumijeva radno vrijeme od 7 do 19 sati, a ako je hitno, nema doma. Ponukan tim saznanjima postavljam si pitanje, živjeti da bi radio, ili raditi da bi živio. Što se tiče naše struke u Hrvatskoj, nitko se neće obogatiti od plaće, ali ako je stiska s lovom, uvijek postoji mogućnost povremenog fuša kojim se može zaraditi još jedna mjesečna plaća, pojašnjava nam situaciju na međunarodnoj i domaćoj IT sceni Ivan Beljan.
Inače na portalu posao.hr trenutno se traže softverski inženjeri, back i end front developeri, PHP programeri, Android developeri, Flash programeri te security inženjeri. Zemlje u kojima se nude poslovi su Njemačka, Italija, Ujedinjeni Arapski Emirati i Oman.
