Dok sjedite na vrućoj stolici prilikom razgovora
za posao u jednom će trenutku poslodavac
vjerojatno vas upitati imate li kakvih pitanja za
njega. Ako vam ništa ne pada na pamet, radije
šutite nego da postavite nekoliko pitanja koje
donosimo.
Na razgovoru za posao vi ćete biti ti koji ćete
većinom odgovarati na pitanja, no na kraju
razgovora imat ćete priliku pitati ono što vas
zanima. Neka pitanja ipak ne biste trebali
postavljati, a Business Insider donosi koja su
to.
O pitanjima koja ćete postaviti trebate
razmisliti jednako kao i o odgovorima koje ćete
poslodavcima pružiti. Evo koja pitanja nikako
nemojte postavljati.
-
Što vaša kompanija radi?
-
Kakva će biti moja plaća?
-
Hoću li morate raditi prekovremeno?
-
Kada mogu uzeti godišnji odmor?
-
Kada bi mogao očekivati povišicu?
-
Koliko vremena bi moglo proći do promaknuća?
-
Hoću li imati vlastiti ured?
-
Mogu li obavljati osobne pozive za radnog
vremana?
-
Mogu li doći kasnije ili otići ranije, sve dok
obavim svoj posao?
-
Kako sam prošao?
-
Jesam li dobio posao?
Bitno je napomenuti da je najgore pitanja ipak
ono koje niste postavili. Ukoliko ništa ne pitate
poslodavca to nikako nije dobro, jer ne
pokazujete baš interes za kompaniju u koju ste se
prijavili.
