Čim kročite u prostoriju gdje se nalazi poslodavac ljudi već počinju shvaćati tko ste i kakvi ste, makar nesvjesno. Koje signale ili poruke šaljete svojim držanjem i facijanim ekspresijama vrlo je bitno. Na razgovoru za posao govor tijela ima posebno značenje, stoga je CareerBuilder anketu koja je otkrila što poslodavci shvate u prvih pet minuta o vama samo na temelju takve neverbalne komunikacije.
Govorom tijela govorite više nego što biste mogli zamisliti, zbog čega poslodavci u prvih pet minuta počinju stvarati zaključke o vama kao osobi. Pokazala je to anketa koju je proveo CareerBuilder, a čiji rezultati pokazuju da intervjueri u nekoliko minuta shvate je li određeni kandidat dobar za radno mjesto koje trebaju popuniti, piše Business Insider.
Neverbalna komunikacija koju vodite svojim tijelom jedna je od najbitnijih faktora u odlukama poslodavaca o tome kome će dati priliku. CareerBuilder shvatio je tu važnost, zbog čega je ispitao 2210 menadžera o najgorim greškama u govoru tijela koje s kojima su se susretali za vrijeme razgovora s kandidatima za posao.
Stvari koje poslodavci smatraju velikim greškama u govoru tijela
– Nedostatak kontakta očima
– Nedostatak osmjeha
– Loše držanje
– Previše vrpoljenja
– Igranje nečime što se nalazi na stolu
– Preslab stisak ruke kod rukovanja
– Prekrižene ruke na prsima
– Igranje kosom ili dodirivanje lica
– Pretjerana gestikulacija
Ne pokazujte nervozu
Za vrijeme razgovora znajte da je nervoza normalna pojava, no trebali biste naučiti kontrolirati svoje tijelo i lice kako se to ne bi vidjelo na vama. Ukoliko vaš govor tijela otkriva da vas muči trema, poslodavci će smatrati kako niste dovoljno samouvjereni da zadovoljavajuće obavljate posao za koji se borite.