Najvažnije lekcije koje sam naučila od Luke čija tvrtka posluje u New Yorku i vrijedi 250 milijuna kn
Nedavno sam sudjelovala na webinaru čiji je predavač bio Luka Abrus, partner i CEO tvrtke Five koja ima urede u Hrvatskoj i u New Yorku, posluje gotovo isključivo s američkim klijentima, a iza njih su projekti kao što je aplikacija za Game of Thrones. Luka je na predavanju bez zadrške govorio o svojim iskustvima i doznala sam, između ostalog, da je njegovo najvažnije pitanje kandidatima koje zapošljava uvijek: što radiš uz faks?
Luka Abrus je radio, između ostalog, na aplikaciji za Game of Thrones. Njegov webinar me naučio, između ostalog, da su propali projekti jednako važni kao i uspješni | Foto: Unsplash
Pretpostavljam da većina nas ima ciljeve. Za nekoga je to završiti faks, pronaći posao ili otvoriti svoj posao, za drugog će to biti odlazak u inozemstvo ili nešto sasvim drugačije. Neovisno o tome što je vaš cilj, jeste li se ikada pitali ciljate li dovoljno visoko? Jeste li, zapravo, sposobni ostvariti puno više od onoga što priželjkujete? Ja moram priznati da nisam, sve donedavno kada sam dobila priliku sudjelovati na besplatnom webinaru u sklopu projekta Coca-Colina podrška mladima čiji je gost predavač bio Luka Abrus.
Luka je partner i CEO agencije Five koja se bavi digitalnim proizvodima. Zapošljavaju oko 260 ljudi, a urede imaju u Zagrebu, Osijeku, Splitu, Rijeci i New Yorku. Gotovo svi njihovi klijenti su, naime, tvrtke iz Sjedinjenih Američkih Država. Njihov prvi klijent bila je tvrtka iz Seattle-a u Washingtonu. Ured Five-a u Brooklynu trenutno zapošljava petnaestak ljudi i planira mnogostruko rasti.
Portfolio njihovih dovršenih projekata prilično je impresivan. Radili su, primjerice, na aplikaciji za Game of Thrones. S klijentom Napster su razvili aplikaciju za streaming glazbe. Stoje iza aplikacije za učenje jezika, Rosetta Stone. No, u fokus većine domaćih medija došli su početkom ove godine kada je Five prodan londonskoj tvrtki Endave za čak 250 milijuna kuna, čime su ušli u povijest uspješnih hrvatskih poslovnih priča. Rezultat napornog rada, sreća ili oboje? Urezala mi se Lukina misao vodilja koju je podijelio sa sudionicima webinara: što napornije radiš, to imaš više sreće.
Webinari se održavaju do prosinca u sklopu projekta Coca-Colina podrška mladima – još se stignete uključiti | Foto: Coca-Cola HBC Hrvatska
Dobri uzori su važni, ali ciljajte više od njih
U početku su, ispričao je, radili iz Hrvatske, a gotovo jednom mjesečno su putovali u SAD. U zračnu luku bi pristigli rano ujutro, već u popodnevnim satima bi sjedili na sastancima u New Yorku, isti dan bi se vraćali kući i bili spremni za povratak na posao sutradan. Štedjeli su, kaže, na sebi i smještaju, a tek nakon nekoliko godina i prvih uspjeha priuštili su si poneki luksuz kao što je, recimo, hotelska soba s odvojenim krevetima.
Ipak, od samog početka su imali cilj koji se za hrvatske okvire neposredno nakon ekonomske krize prošlog desetljeća, kada je njihova tvrtka kretala s radom, mogao činiti i nerealan: željeli su postati uspješna IT tvrtka na globalnom tržištu. Iznenadilo me, stoga, kada je Luka svim sudionicima predavanja dao savjet za koji bi volio da je njemu netko dao na početku karijere: ciljaj još više.
– Kada smo kretali, u Hrvatskoj nije bilo uspješnih firmi iz našeg područja i nismo imali puno jakih uzora. Mi smo u to vrijeme razmišljali o tome kako ćemo preživjeti. Nismo imali dovoljno veliku viziju toga što možemo napraviti u Hrvatskoj. Danas, na svu sreću, postoje uspješni primjeri. Volio bih da ljudi koji danas pokreću svoj biznis, kažu: ‘Napravit ću isto što i oni, ali triput bolje’, objasnio je Luka na webinaru, a mene se dojmilo toliko da sam njegovu izjavu zapisala.
Jedna od lekcija koju me naučio Luka Abrus je – ne ciljam dovoljno visoko | Foto: Unsplash
Hvalite se neuspjelim projektima
Webinar se održavao putem Zooma i bio je posve interaktivan. U svakom smo trenutku mogli pitati što nas zanima, a predavač i voditeljica su nas poticali da se uključimo. Sudionici su itekako iskoristili vrijednu priliku za razgovor s predstavnikom jedne od najuspješnijih tvrtki Hrvatske. Mogli smo se uključiti kamerom ili zvukom, ili samo tipkati u chat. Jedno je postavljeno pitanje odvelo predavanje u jako zanimljivom smjeru: kako izgleda proces zapošljavanja iz perspektive poslodavca?
Luka nam je ispričao kako u procesu zapošljavanja ne sudjeluje tek od prije nekoliko godina. No dok su svi kandidati za posao prolazili i kroz njegove ruke, zanimao ga je odgovor na samo jedno pitanje: što je osoba radila uz faks? Ako si stvarno strastven oko nečega, objasnio nam je, ulagat ćeš trud bez obzira koliko teško bilo, a upravo ta strast je ono što je htio od budućih zaposlenika. Pri tome, mnogi imaju iskrivljenu percepciju i misle da projekti od kojih su odustali ili startup-i koji nisu uspjeli, na razgovoru za posao nisu vrijedni spomena. To je krivi način razmišljanja, objasnio je Luka.
– Neki misle da ako su pokrenuli neki svoj projekt, startup, website, neki eksperiment, ali nisu bili uspješni, bolje to ni ne spominjati na razgovoru za posao. Međutim, meni je to bilo najvrjednije. To me najviše zanimalo, rekao je naš predavač.
Projekti od kojih ste odustali bit će vam korisni kao i oni od kojih niste | Foto: Pexels
Dobili smo konkretna poslovna znanja
Predavanje, osim što je bilo inspirativno, imalo je i edukativan karakter. Sudionike su zanimale i posve konkretne stvari koje se tiču poduzetništva, pokretanja i razvijanja posla van granica Hrvatske, a Luka je rado podijelio svoja iskustva. Doznala sam, primjerice, što je to ‘product based business’ i koje su njegove poteškoće, kako razmišljaju klijenti iz SAD-a te kako se Five uspio diferencirati na američkom tržištu gdje je konkurencija nezamislivo veća nego u Hrvatskoj.
No sve ovo samo je djelić tema o kojima se pričalo, a webinar je itekako vrijedio vremena koji sam uložila jer sam dobila vrijedna znanja i ideje koje ne bih mogla dobiti dalje. Ipak, najvažnije što sam dobila jest inspiracija. Želite li i vi ciljati još više i naći uzore u poduzetnicima i stručnjacima iz biznisa koji će vas inspirirati i odgovoriti na svako vaše pitanje, još uvijek se stignete uključiti u ciklus webinara.
Uz webinare, odnedavno je dostupan i novi besplatni online tečaj u sklopu projekta Coca-Colina podrška mladima. Novi tečaj ‘Ja i posao’ donosi četiri modula o samozapošljavanju, kreativnosti, prezentacijskim i prodajnim vještinama te projektnom menadžmentu, a prijaviti se možete na stranici Leap Academy. Svi koji sudjeluju na tečaju, dobit će i obavijesti o idućim webinarima koji će se održavati do prosinca.
Tekst je nastao u suradnji Native studija portala srednja.hr i Coca-Cole HBC Hrvatska
