Osječka tvrtka među najboljima na svijetu, a traže mlade ljude i nije im presudno radno iskustvo
Ugledni svjetski znanstveni časopis The Scientist prije nekoliko dana je osječku istraživačku kompaniju Genos stavio u vrh najpoznatijih svjetskih kompanija. Ova tvrtka inače broji manje od 30 zaposlenika, a razlikuju se od brojnih drugih poslodavaca jer im prilikom zaposlenja nije bitno da mlada osoba posjeduje radno iskustvo. Uzimaju mahom najbolje studente s raznih prirodoslovno – matematičkih fakulteta, a profil zaposlenika kojeg traže je ‘osoba koja grize za znanost i karijeru istovremeno’. Dobra vijest za one koji se prepoznaju u ovom opisu je da će Genos u budućnosti zapošljavati nove ljude, a imaju podružnice u Osijeku i Zagrebu.
Osječka tvrtka Genos jedan je od najboljih poslodavaca na svijetu. Osim svakodnevnih zadataka, zaposlenici ove tvrtke provode razne istraživačke projekte financirane iz fondova Europske unije i brojni mladi istraživači uz posao u Genosu rade i na svojim doktoratima. Zbog toga ova tvrtka održava jake veze s akademskom zajednicom i ulaže u hrvatsko obrazovanje, a za razliku od mnogih, nije im bitno da mlada osoba ima prethodno radno iskustvo. Ono što traže je velika želja za radom i znanstvenom karijerom te inovativne ideje koje proizlaze iz entuzijazma novih generacija.
Prosječni zaposlenik Genosa nema ni 30 godina
Nakon što je ugledni svjetski časopis The Scientist osječku tvrtku Genos stavio u sam vrh najboljih kompanija na području biomedicine i biotehnologije, iz Genosa su nam potvrdili da u samoj tvrtki vlada neobična atmosfera.
– Laboratorij je pun novinara, a dio zaposlenika daje intervjue pa je atmosfera pomalo atipična. Sviđa nam se što su znanstvenici postali zanimljivi medijima i što im je zanimljivo ono čime se mi bavimo, kazali su nam iz Genosa i dodali kako je ova promocija izuzetno važna za domaću znanstvenu zajednicu.
Ova osječka tvrtka, koja ima i podružnicu u Zagrebu broji 26 zaposlenika, a svi su redom mladi i ambicozni ljudi. – Prosječna dob jednog zaposlenika naše tvrtke je manja od 30 godina, a prevladavaju djevojke i to s oko 60 posto zastupljenosti. Riječ je o mladim ljudima koji rade na projektima i vlastitim doktoratima pa tako uz rad razvijaju i svoju znanstvenu karijeru, kazala nam je Stella Mihelj iz Genosa.
Zapošljavaju studente direktno s fakulteta
Ova tvrtka stoji uz bok svjetskim kompanijima poput Genetecha, Proctera & Gamblea i Promegea, što ne iznenađuje jer trenutno sudjeluje u čak šest velikih projekata.
– Projekti se odnose na područje kolorektalnog karcionoma, upalnih bolesti, dijabetesa i slično, a u sklopu znanstveno istraživačkih projekata financiranih iz fondova EU surađujemo s nekim od najboljih znanstvenih institucija na svijetu poput Centra za endokrinologiju i dijabetes u Oxfordu te Sveučilišta u Edinburgu, kazali su nam iz ove perspektivne tvrtke.
Nemaju mnogo zaposlenika i u budućnosti će zasigurno tražiti mlade ljude, a zanimaju ih uspješni studenti koji su najbolji na svojim fakultetima.
– Uglavnom tražimo ljude s molekularne biologije s PMF – a, ali i ostalih srodnih fakulteta. Baš obrnuto od standardnog pristupa, Genos zapošljava ljude upravo s faksa, tako da bi se moglo reći da kod nas vrijedi ona, s faksa u Genos, objasnila nam je sugovornica. Ono što čeka mlade ljude koji dođu raditi na ovakvo radno mjesto je opuštena i motivirajuća atmosfera te nesvakidašnji način rada.
– Svi se jako dobro slažemo i družimo i što je mnogima jako važno – nema dnevne rutine i praznog hoda. Posao je uzbudljiv i može se reći da je zabavno svaki dan dolaziti na posao, objasnila nam je sugovornica.
Važni im mladi ljudi, a iskustvo nije preduvjet
Jedan od razloga za najpoželjnije radno mjesto vjerojatno je i kombinacija znanosti i biznisa koju njeguje ovaj poslodavac, a za Hrvatsku je prilično rijetka.
– Mi zaista možemo i imamo priliku stvarati i kreirati nove proizvode, kazali su nam i objasnili to na najnovijem projektu. Nedavno je tako pokrenuta personalizirana analiza koja može koristiti u definiranju što pravilnije prehrane i načina vježbanja, a prilagođena je genotipu svake osobe, zato što se oslanja na koncept DNA dijete.
Ovaj pristup osobnoj prehrani i vježbanju vrlo je popularan u svijetu, a ovakva analiza se može napraviti i u Genosu.
Spomenuta ideja samo je jedna od brojnih koje su realizirali entuzijastični znanstvenici koji svakodnevno dolaze na radno mjesto s brojnim inovativnim zamislima. – Tražimo kreativne ideje koje mogu donijeti samo nove generacije. Svakako će biti novih zapošljavanja, a idealna osoba za ovakvu tvrtku je ona koja grize i za posao i znanost istovremeno, zaključili su u Genosu.
Ukoliko ste uspješni na svom fakultetu i želite njegovati znanstvenu ali i poslovnu karijeru, kombinacija u kojoj to možete ostvariti je i ovaj laboratorij.
Jedino što trebate je pustiti idejama da se ‘kuhaju’ te ih u pravom trenutku prezentirati ključnim ljudima, i možda vas i u Hrvatskoj, gdje se svakodnevno priča o brojkama na burzi, čeka idealna karijera.
