Počele nove mjere aktivne politike zapošljavanja mladih
Mjere za zapošljavanje mladih donekle su popravile položaj te ugrožene skupine u 2014. godini, a od prvog dana nove godine na snagu stupaju i novi poticaji, koji bi trebali dodatno popraviti naš položaj na tržištu.
foto: Andrea Barać, srednja.hr
Prema podacima Ministarstva rada i mirovinskog sustava, za mjere aktivne politike zapošljavanja u 2015. godini osigurano je oko milijardu kuna, što je duplo više nego li u prošloj godini. Koliko će otiči za zapošljavanje mladih ovisi o broju prijava za predviđene mjere unutar projekta ‘Garancija za mlade’, koji se i u Europskoj uniji počeo provoditi sredinom 2013.
Preko ‘stručnog osposobljavanja’ zaposleno više od 12 tisuća mladih
Među mjerama u paketu najpopularnije je ‘stručno osposobljavanje’, koje je pozitivno utjecalo na hrvatsko tržište rada pa je bez zasnivanja radnog odnosa u prošloj godini posao pronašlo njih 12 448.
– Kroz projekt ‘Garancija za mlade’ cilj nam je uspostaviti sveobuhvatan i individualiziran sustav podrške
mladim osobama, prvenstveno u trenutku njihova prelaska iz obrazovanja u
zapošljavanje, na naš upit odgovorili su iz Ministarstva rada i mirovinskog sustava.
Broj prijavljenih osoba od 15 do 29 godina na Hrvatskom zavodu za zapošljavanje u studenom prošle godine manji je za 18 posto u
odnosu na isti mjesec 2013. Na ovaj pad djelomično je utjecalo i iseljavanje iz Hrvatske, ali s obzirom na to kako nema sustavnog praćenja takvih kretanja te postoje samo pretpostavke kojima se političari služe za dobivanje poena, teško je reći u kojem postotku je to utjecalo na smanjenje nezaposlenih.
U novoj godini uvedene dvije značajne promjene
Iako ovaj uspjeh treba gledati s distance, jer naknada od 1600 kuna nije
dovoljna niti za najosnovnije potrebe, novogodišnje promjene donekle će
ipak popraviti imovinsku moć ove ugrožene skupine.
Zaposleni preko stručnog osposobljavanja od nove godine dobivati će 2400 kuna. Zbog duplo većih sredstava iz Ministarstva nas uvjeravaju kako će za to biti dovoljno novca pa se nadamo kako se provedba neće zaustaviti već nakon nekoliko mjeseci, kao što je to bilo u prošloj godini.
Uvedena je i nova fiskalna olakšica koja predviđa
oslobađanje od obveze doprinosa na osnovicu, u trajanju od pet godina,
za sve poslodavce koji s mladima sklope ugovor o radu na neodređeno
vrijeme. Takvi bi ugovori trebali popraviti položaj mladih u hrvatskim tvrtkama, jer bi im donijeli sigurnost na radnom mjestu.
Organizirana predavanja za informiranje mladih i njihovih potencijalnih poslodavaca
– Radi što kvalitetnijeg pružanja
informacija svim mladim nezaposlenim osobama, kao i poslodavcima,
započeli smo s promocijom mjera za poticanje zapošljavanje mladih te
novih fiskalnih olakšica koje poslodavci mogu koristiti prilikom
zapošljavanja mladih, izjavili su iz Ministarstva rada i mirovinskog sustava.
Kako bi se detaljnije upoznali sa svim postojećim mjerama možete posjetiti stranicu gzm.hr ili predavanja koja će se u ovom mjesecu održavati diljem Hrvatske. Njihov raspored provjerite na stranicama Ministarstva.
