Sindikati dali tešku domaću zadaću ministru rada: Traže hitno uvođenje nove mjere zapošljavanja
S ciljem upozoravanja na činjenicu da je mjera stručno osposobljavanje za rad bez zasnivanja radnog odnosa u potpunosti zamijenila pripravništvo, koje je po mnogočemu bilo povoljnije za mlade, prošloga je tjedna inicijativa ‘Vrijedim više’ organizirala prosvjed na Trgu sv. Marka. Prosvjednike je posjetio i ministar rada Marko Pavić, koji je izrazio zahvalu na, kako kaže, podršci za ono na čemu on već intenzivno radi – povratku pripravništva. No, Savez samostalnih sindikata Hrvatske se ne zadovoljava samom tom izjavom, pa su Paviću uputili pismom kojim traže hitno uvođenje nove mjere – potpora plaćenom pripravništvu za nezaposlene osobe 30+ onih zanimanja u kojima je stručni ispit ili radno iskustvo uvjet za obavljanje poslova radnog mjesta. Pismo upućeno ministru Paviću prenosimo vam u cijelosti.
Poštovani ministre,
Sukladno jednom od zahtjeva prosvjeda mladih „Od mjere do barijere – Mladi vrijede više“, održanog 15. rujna 2017, g., te sukladno Vašim izjavama tim povodom, kao i na samom prosvjedu, Savez samostalnih sindikata Hrvatske traži hitno uvođenje mjere – potpora plaćenom pripravništvu za nezaposlene osobe 30+ onih zanimanja u kojima je stručni ispit ili radno iskustvo uvjet za obavljanje poslova radnog mjesta.
Obrazloženje:
Stručno osposobljavanje za rad bez zasnivanja radnog odnosa (tzv. SOR) je „preživjelo“ i nalazi se u mjerama aktivne politike zapošljavanja (APZ) za 2017. godinu. Priče o smanjenju korištenja SOR-a ovom prigodom nećemo komentirati jer su kriteriji smanjivanja netransparentni, odnosno prepušteni odlučivanju unutar HZZ-a (koji zahtjevi se odobravaju, a koji ne). Jedini javnosti poznati kriterij koji zasigurno utječe na smanjivanje obuhvata SOR-a je isključenje nezaposlenih osoba starijih od 30 godina. Međutim, sve dok SOR postoji, sve dok ga se u cijelosti ne ukine, ovakva odluka diskriminira osobe 30+ koje su iz njega isključene, odnosno ovom odlukom uskraćuje im se pristup tržištu rada.
Unutar te isključene skupine, posebno su pogođene nezaposlene osobe 30+ onih zanimanja u kojima je stručni ispit ili radno iskustvo uvjet za obavljanje poslova radnog mjesta. Među njima su, primjerice, oni koji su visoke i druge škole završavali u svojim tridesetima pa i kasnije ili su u međuvremenu radili i/ili bili nezaposleni ali su se odlučili doškolovati, prekvalificirati (pa i na prijedlog HZZ-a), a sada nemaju uvjet pristupa radnom mjestu jer su im radno iskustvo ili stručni ispit uvjet. Posebice nam se javljaju žene koje su zbog jedne ili više trudnoća odgađale dovršetak školovanja a sada nemaju šansu zaposliti se.
Sukladno rečenom, tražimo hitno uvođenje mjere – potpora plaćenom pripravništvu za nezaposlene osobe 30+ onih zanimanja u kojima je stručni ispit ili radno iskustvo uvjet za obavljanje poslova radnog mjesta jer ove osobe o čijim se interesima nije vodilo računa prilikom usvajanja paketa mjera APZ-a za ovu godinu, dakle, ova grupacija isključenih iz mogućnosti pristupa radnom mjestu, nema drugog rješenja i ne može čekati smišljanje novih cjelovitih mjera. Problem ne bi trebala biti sredstva jer ih ima, čak i u dijelu drugih mjera koje se ne realiziraju planiranom dinamikom. Problem ne bi trebala biti ni politička volja, jer ste davali izjave koje idu u prilog ovakvu rješenju.
Stoga očekujemo da Ministarstvo rada i mirovinskog sustava odmah, bez odgode, uputi Upravnom vijeću HZZ-a prijedlog dopune dokumenta „Mjere APZ-a iz nadležnosti HZZ-a za 2017. godinu“.
Iako osobe starije od 30 godina nisu jedina skupina koju SOR izravno ili neizravno diskriminira, stvarajući umjesto poticaja barijeru ulasku na tržište rada, predložena mjera predstavljala bi važan korak u uklanjanju štetnih sistemskih učinaka na tržište rada koje je SOR uzrokovao, a na koje ste i sami u više navrata upozorili.
Uvjereni smo kako ćete ovakvim potezom lako potvrditi da ste na prosvjedu mislili ozbiljno, i da se ne samo zalažete za pripravništvo, već na njegovom povratku i radite.
Mladen Novosel
Predsjednik