Stvari s kojima se morate nositi kao najmlađi u uredu

Oni sretnici koji nakon škola ili fakulteta odmah

pronađu posao najčešće postaju najmlađe osobe na radnom

mjestu, i kao takvi trebaju se znati nositi s nekim

stvarima.

Biti najmlađa osoba na radnom mjestu nije nimalo lak

posao, i dok je stjecanje radnog iskustva u ranoj fazi

života odlična stvar, suočit ćete se i s nekim izazovima

s kojima se trebate naučiti nositi, piše Business

Insider.

Izdvojeni članak

Dala otkaz na ‘dosadnom’ poslu pa se obogatila putujući svijetom

Očekuju da znate riješiti tehničke probleme

Iako ste odrasli u doba moderne tehnologije, to ne znači

da znate riješiti svaki informatički problem, no to

stariji kolege ne shvaćaju baš uvijek. Ipak, na vama je

da odlučite dok kojeg im stupnja želite i možete pomoći.

Misle da su vaše ideje tek formalnost

Kada ste novi radnik, teško je ponekad progurati

vlastite ideje, pogotovo ako se tek trebate naviknuti na

način poslovanja starijih kolega. Ukoliko imate ozbiljnu

ideju za neki projekt, predočite je osobi koja isti

vodi.

Izdvojeni članak

Pravila iz tinejdžerskih godina koje vrijede i za posao

‘Roditeljski sindrom’ starijih zaposlenika

Mnogi kolege prema mladim zaposlenicima odnose se kao

prema svojoj djeci. Iako će vas možda neugodno

iznenaditi privatna pitanja koja vam postavljaju,

vjerojatno se radi o brizi, a ne o nadzoru.

Raspituju se oko vašeg godišnjeg

Mnoge od njih zanimaju vaši planovi oko odmora, no ne

morate uopće odgovarati na pitanja poput ‘Što ćeš raditi

tamo?’, ‘Koliko te dugo neće biti?’ i slično. To je samo

vaša stvar.