Suluda ideja: Prednost pri zapošljavanju imali bi oni s odsluženim vojnim rokom
Trenutna vlada, čini se, ozbiljno radi na povećanju ljudskih kapaciteta Hrvatske vojske. Osim što je najavljeno zapošljavanje 1.317 novih osoba, od čega najviše vojnika i dočasnika, najnovija ideja je da oni koji dragovoljno služe vojni rok imaju prednost pri zapošljavanju.
Izvor: Wikipedija
Jučer je obilježena 25. obljetnica osnivanja zajednice županijskih zajednica udruga i članova HVIDR-e, a održana je i sjednica Predsjedništva i Glavnog odbora HVIDR- e.
Tom se prilikom predsjednik HVIDR-e, Josip Đakić osvrnuo na inicijativu o uvođenju vojnog roka rekavši kako je nužno da hrvatska mladost, osobito muška populacija koja stasa, ima bar osnovno znanje kako uporabiti pješačko oružje i motorički se pripremiti i slušati zapovjedi, piše N1.
Izraelsko – švedski model
– Moja je ideja, koju još nisam formulirao kao zakonski prijedlog, da se stimuliraju oni koji dragovoljno služe vojni rok tako da imaju prednost pri zapošljavanju u državnim službama i tvrtkama, kao što imaju hrvatski branitelji, rekao je Đakić, prenosi N1.
Dodaje kako takav model već postoji u Izraelu, gdje ‘nema državnog službenika koji nije odslužio izraelsku vojsku i koji nije obučen da obrani svoju domovinu’.
– Ne znam zašto bi bili lovci oni koji imaju prigovor savjesti na oružje. Kako mogu položiti lovački ispit, a nisu mogli služiti Hrvatsku vojsku kad je trebalo?, objašnjava za N1.
Dodaje kako smatra da je ideja dobrog karaktera, tim više što joj se oporba protivi, te da ima podršku i samog ministra Krstičevića.
– U stranci sigurno da postoji dobar dio ljudi koji razmišljaju jednako kao ja. Čak je i sam ministar u datim momentima, sa mnom razgovarajući, kad je izašao prijedlog vojnog roka, a ja sam predložio dodatno i ovu novelu, rekao da bi ovo bila prava ideja, jer to su najspremniji ljudi iz državne uprave, koji imaju plaću, ne moraju biti profesionalci, a obučeni su da obrane hrvatsku domovinu, kaže Đakić za N1.
Rekao je i kako je sam prijedlog ovakvog zakona zapravo vrlo lako izraditi, kako unutar Zakona o obrani tako i unutar zakona koji se tiču zapošljavanja.
– Naći ćemo model da bude najpraktičniji. To je sigurnost hrvatske domovine, koja treba imati i pričuvu i mora imati one koji su u funkciji države, po bilo kojoj osnovi. Kao švedski model, kad svi imaju oružje doma i u bilo kojem trenutku su spremni braniti svoju domovinu, rekao je Đakić, prenosi N1.
26,5 milijuna kuna za nove zaposlenike MORH-a
Oporba kao što je i Đakić spomenuo, nije nimalo oduševljena.
– Za prednost zaposlenja u javnim službama svim odlikašima bez obzira znaju li nositi pušku ili ne. Za znanje, a ne oružje, oglasio se SDP na Twitteru.
Na to je Bernardić dodao kako ‘ovo ljeto umjesto sezonaca imamo vojsku besplatnih mladih radnika.’
-To što govori Đakić nema puno smisla. Umjesto da stvaramo društvo u kojem će momci i cure s dobrim ocjenama odmah dobivati posao, neki bi u civilnom društvu pravili novu vojnu kastu. To što predlaže predsjednik HVIDR-e u suprotnosti je s Ustavom pa pozivam Đakića da napravi popis Hrvata koji su vrijedni i onih koji to nisu te da prione onda promjeni Ustava pa neka nam se cijeli svijet smije, rekao je SDP-ov zastupnik Franko Vidović za Šibenik.in.
I dok se priča oko uvođenja vojnog roka ne zaustavlja već tjednima, vojska istovremeno najavljuje zapošljavanje 1.317 novih osoba. Kako piše dnevnik.hr, ministar obrane Damir Krstičević kazao je da je namjera da se poboljša dobna i obrazovna struktura osoblja, a ugovori će biti sklapani na četiri godine.
Novi zaposlenici MORH-a, državu će koštati nešto više od 26,5 milijuna kuna.
Taj novac će se utrošiti na plaće i doprinose 782 vojnika/mornara, 350 dočasnika koji će biti primani između ugovornih vojnika/mornara, 100 kandidata za časnike, 78 vojnih specijalista te sedam državnih službenika od čega četiri profesora, piše dnevnik.hr.
