Traženje i dobivanje posla danas je gotovo umjetnost,
sa malo sreće koja je potrebna svima. Ukoliko znate
što trebate a što ne raditi, u boljoj ste poziciji da
lakše i brže dobijete posao.
![](http://srednja.hr/app/uploads/2012/11/razgovor_posao-1.jpg)
Danas dobiti posao čini se gotovo nemoguće, no ako
znate pravi recept to će se dogoditi brže nego što
biste mislili. Business Insider donosi tajne uspješnog
traženja posla.
Plan 20/20/60
Prvo što trebate jest povećati šanse da se baš vama
netko javi, stoga implementiraju 20/20/60 plan – 20
posto truda uložite u prijavljivanje na radna mjesta,
20 posto na uređivanje životopisa i molbi, dok 60
posto energije uložite u stvaranje mreže kontakata. To
je jedna od najbitnijih stvaki traženja posla, a
otkriva i skriveno tržište poslova.
Pokušajte pregledati svoj životopis u deset sekundi –
ono što vam zapne za oko isto tako uoči i poslodavac,
koji otprilike toliko vremena odvoji za prvo
pregledavanje silnih CV – a.
Razmišljajte strateški, a ne taktički. Nemojte se
fokusirati na lokaciju, kompaniju ili poslovnu titulu
već ispitajte o radnom mjestu i utjecaju na tvrtku.
Ako se nađete na razgovoru za posao, preuzmite bar dio
kontrole tako što ćete postavljati pitanja, nemojte
dozvoliti da vas poslodavac ispituje a vi samo
odgovarate, potrudite se da razgovor zaista bude
razgovor.
Fokusirajte se na učinak
Malo je kandidata koji su savršen spoj vještine i
iskustva. Upravo zbog toga fokusirajte se na učinak,
jer su najbolji kandidati upravo oni koji su postigli
nešto u svojem prijašnjem životnom iskustvu, a što bi
se moglo nekako povezati s radnim mjestom za koje se
natječete.
Potrudite se da dajete SMARTe odgovore – pružite
primjere svoji postignuća koji su specifični,
mjerljivi, i akcijski orijentirani te također
uključite i postignute rezultate i vremenski okvir, a
opišite i okolinu u svemu tome.