Ukoliko kanite kupiti novi iPhone 5, moguće je da ga je za vas u jednoj tvornici u Kini sklapalo 14-godišnje dijete. U tvornici Foxconn u Kini inspekcija je pronašla nepoznati broj zaposlenika mlađih od 16 godina. Iako je ta tvrtka jedna od najvećih u Kini i zapošljava preko 1,2 milijuna ljudi, svejedno krše tamošnji zakon.
Osoba može raditi ukoliko ima 16 godina, a svako zapošljavanje mladih ispod te granice protivi se zakonu.
Djeca iz tvornice poslana u škole
U tvornici Yantai, koja je pod upravljačkom palicom Foxconna, inspekcija je prošli tjedan utvrdila nepravilnosti u radu. To se odnosi upravo na pronalazak djelatnika koji sklapaju nove iPhone uređaje, a imaju svega 14 godina. U javnosti nije poznato o kojem se broju osoba radi, no činjenica je da je minimalna dob s kojom netko može raditi 16 godina, dok je sve ispod te granice protivno kineskom zakonu ali i Konvenciji o pravima djeteta.
– Djeca su poslana u škole, a mi provodimo detaljnu istragu kako bismo ustanovili kako je došlo do toga, stoji u priopćenju giganta Foxconna. Osim toga iz tvrtke su se ispričali i kazali da će priznati punu odgovornost.
Kineske udruge za ljudske prava poput China Labor Watcha, smatraju kako je Foxconn proveo inspekciju tek nakon optužbi aktivista koji su već dulje vrijeme upozoravali na mlađe maloljetnike koji rade u tvornicama, prenosi vidi.hr.
Apple se ponaša kao da ih nije briga za djecu koja rade u tvornicama
Nažalost, ovo je samo dio loših uvjeta kojima su izloženi kineski radnici, jer je prošli mjesec još jedan incident obilježio ovu tvrtku. U jednoj tvornici, također u Kini, zaštitari su brutalno pretukli radnika što je izazvalo pobunu radnika i policije. U neredima je ozlijeđeno 40 osoba.
Tvrtka Fair Labor Association, koju je unajmio Apple kako bi kontrolirala rad u kineskim tvornicama, pohvalila je u kolovozu radne uvjete.
– Došlo je do znatnih poboljšanja radnih uvjeta, te sustava kontrole dobi zaposlenika, stajalo je u priopćenju.
No koliko to zaista drži vodu, sada je upitno.
Osim toga, Apple koji godišnje zarađuje besramno velike cifre na svojim proizvodima još nije našao novaca ili vremena da oformi komisiju koja će redovito pratiti radne uvjete, umjesto da iznajmljuje drugu tvrtku.
