Mnogi poslodavici društvene mreže poput Facebooka i Twittera smatraju modernom pošasti koja odvlači pozornost njihovih djelatnika na poslu. Zato je u mnogim tvrtkama pristup društvenim mrežama blokiran, što se prema najnovijim podacima pokazalo kao pogrešna odluka. Što više društvenih mreža koristite, to ste bolji radnik, pokazalo se.
Ljudi vole gubiti dragocjeno vrijeme na društvenim mrežama poput Facebooka i Twittera, stoga su mnogi poslodavci odlučili zabraniti pristup takvim stranicama na radnom mjestu. Pokazalo se kako su tom odlukom vrlo vjerojatno samo smanjili produktivnost svojih radnika.
Produktivnost raste s korištenjem više društvenih mreža istodobno
Kompanija Evolv, koja se bavi praćenjem podataka petsto najvećih američkih kompanija, iznijela je podatke prema kojima su radnici koji na poslu koriste društvene mreže produktivniji od onih koji to ne čine, prenosi mashable.com. Još je zanimljiviji podatak koji govori da produktivnost raste usporednom sa korištenjem više mreža istodobno.
Oni koji koriste takve servise društveniji su i lakše komuniciraju s drugima
To se najbolje vidi kod onih koji rade u prodaju, i u konstantnom su kontaktu s potrošačima, a produktivnost je rasla od jedan i pol posto, do dva i pol posto. Nije ipak moguće izvući direktan zaključak da su osobe koje koriste društvene mreže bolji radnici od onih koji to ne rade, međutim pokazalo se da su ljudi koji redovito koriste takve servise društveniji i lakše komuniciraju s drugim ljudima.