Uspješni mladi ljudi odgovaraju: Vještine koje morate imati za poslove budućnosti
Kaja i Saša su mladi ljudi iza kojih su već poprilično veliki uspjesi. Neke vještine koje im u tome pomažu stekli su na faksu, ali za uspjeh u današnjem svijetu koji se stalno mijenja to nije dovoljno, objasnili su nam. Ključ uspjeha je nikada ne prestati s učenjem, a danas je to lakše no ikada. U tijeku je ‘Europska godina vještina’ pa smo istražili kako možete pronaći razne tečajeve, radionice i seminare kojima ćete nadopuniti svoj arsenal vještina, a Saša i Kaja podijelili su s nama koje su vještine, po njihovom mišljenju, ključne za osobni razvoj u današnjem društvu.
Koje vještine morate imati za poslove budućnosti? | Foto: srednja.hr / privatna arhiva
Želimo li nakon obrazovanja postati uspješni mladi ljudi, moramo iskoristiti sve prilike koje nam se nude. Baš to smo doznali od naših sugovornika, Kaje i Saše, mladih i uspješnih ljudi koji se ni nakon završetka formalnog obrazovanja nisu prestali educirati, jer znaju da je to važno.
Toga je svjesna i Europska komisija, iz koje ističu da je jedan od ciljeva Europske unije ostvarivanje prava pojedinca da se konstantno razvija i stječe nove vještine, bude u tijeku s vremenom te tako postiže svoje osobne i profesionalne ciljeve, što će ga pripremiti za poslove današnjice i budućnosti. Zbog toga će Europska unija do svibnja 2024. godine svojim aktivnostima obilježavati ‘Europsku godinu vještina‘.
Europska godina vještina | Foto: srednja.hr / Europska komisija
Jeste li znali?
Imate li između 18 i 30 godina, Europska unija vas podržava brojnim programima. Tako vam se nude brojne prilike za kontinuirano obrazovanje, pripravništva, boravke u inozemstvu, mentorske programe i još mnogo toga. Postoje i programi posebno usmjereni na osobe u dobi od 18 do 30 godina koje nisu zaposlene, nisu u procesu obrazovanja i one kojima je teže pronaći posao zbog osobnih ili strukturalnih razloga.
Neki od programa EU za mlade:
- Youth Employment Initative (YEI)
- Aim, Learn, Master, Achieve (ALMA) program
- Erasmus+ program
Više informacija o ovim i drugim programima namijenjenima mladima možete pronaći na stranici Europske komisije ‘Učinimo to‘.
Na faksu naučila raditi i kad joj se ne radi
Kaja Pavlinić završila je Fakultet elektrotehnike i računarstva u Zagrebu, a trenutno radi u jednoj IT agenciji i vodi udrugu Forum za održivi razvoj Zeleni prozor te provodi razne projekte za mlade na nacionalnoj i međunarodnoj razini. Ističe da joj je tijekom studiranja, osim akademskih znanja, najviše značilo to što je stekla radne navike i organizacijske vještine.
Kaja Pavlinić | Foto: privatna arhiva
– Studirati na FER-u je poprilično zahtjevno i izazovno. Rekla bih da sam tijekom faksa, uz neke tehničke vještine i programiranje, što mi danas uvelike olakšava posao, najviše naučila o organizaciji i radnim navikama. Naime, od 18. godine radim i bavila sam se s jako puno stvari mimo fakulteta, organizirala razne projekte i događaje, pa sam bila prisiljena vrlo brzo naučiti organizirati se, odvajati bitno od nebitnog, ali i natjerati se raditi kada mi se i ne radi, rekla je Kaja.
‘Važno je nastaviti se razvijati i raditi na sebi, iako za to nekad nemamo vremena’
Na pitanje o važnosti osobnog razvijanja nakon stjecanja diplome, Kaja nam je odgovorila da smatra da je to izuzetno bitno, iako je svjesna da nekad za to treba pronaći vremena.
– U IT industriji stvarno ne može proći niti jedan dan, a da ne upijem neku novu informaciju. U tom je pogledu izuzetno bitno raditi na sebi i svojim vještinama. Znam da je nekad teško za to pronaći vremena, no svladavanje novih znanja puno znači i za vlastito samopouzdanje i mentalno zdravlje, a naravno da nas čini i kompetentnijima i traženijima na tržištu rada, ističe Kaja.
– Kad god bih praksu pokušavala djelomično ili potpuno nadomjestiti isključivo teorijom, to se ne bi pokazalo kao uspješno ni smisleno. Zbog toga bih svima savjetovala da iskoriste sve prilike koje su im na raspolaganju i da se upuštaju u pothvate izvan zone komfora, zaključila je.
‘Tehnologija i društvo konstantno se usavršavaju, zbog toga to moramo činiti i mi’
Naš drugi sugovornik, Saša Milaković, student je diplomskog studija Marketinga na Ekonomskom fakultetu u Osijeku te studentski pravobranitelj na svom fakultetu. Iako još nije aktivno na tržištu rada, povremeno radi određene studentske poslove, a bio je i predsjednik Studentskog zbora Fakulteta.
– Svaki posao koji sam radio donio mi je nove vještine korisne za budućnost. U fokusu su mi rad s mladima i politike za mlade, o čemu sam znanja stekao djelovanjem u raznim udrugama. Kao predsjednik Studentskog zbora EFOS-a inicirao sam uvođenje higijenskih uložaka u ženske toalete, a s Mladformom smo prikazali novi model građanskog praćenja lokalnih izbora 2021., i to su neki od projekata na koje sam posebno ponosan. Iako još nisam u punom smislu na tržištu rada, mislim kako sam napravio dobre temelje za uspješan izlazak iz obrazovnog sustava i ulazak u ‘svijet odraslih’, rekao nam je Saša.
Saša Milaković | Foto: privatna arhiva
Kako biti spreman za izazove koji su tek u budućnosti?
Saša se dotaknuo još jednog važnog razloga zbog kojeg nikad ne smijemo prestati učiti, a to je napredak znanosti i tehnologije. Zbog toga neki poslovi nestaju, a drugi nastaju, objasnio nam je naš sugovornik.
– Već godinama unazad vidljiv je trend novih generacija da sve češće mijenjaju poslove, kao što se i sami poslovi sve više mijenjaju, izumiru i nastaju. Sigurnost repetitivnih poslova kojima bi se osoba bavila do mirovine nestaje i nužno je prilagođavati se potrebama tržišta. Primjerice, pojavom umjetne inteligencije već sada možemo vidjeti kako nastaje jaz između obrazovnih politika i obrazovanja u praksi gdje klasični seminarski radovi gube smisao, a obrazovni sustav još uvijek ne prati korak s tehnologijom i ne zna kako doskočiti tomu. Iz tih razloga nužno je kontinuirano se usavršavati formalno i neformalno na različitim poljima, a sve kako bismo bili spremni za buduće izazove, istaknuo je Saša.
Ovo su vještine budućnosti
Kaja i Saša složili su se oko određenih vještina koje će biti ključne u budućnosti, a ono što im je zajedničko jest da su to ‘meke vještine‘, odnosno određen skup navika i osobina koje pojedinac ima i koje mu pomažu obaviti neku zadaću ili posao.
– ‘Tvrde vještine‘, odnosno tehničko znanje i obuka za obavljanje nekog posla, će se sigurno mijenjati iz godine u godinu, tako da bih rekla da će ‘meke vještine’ imati puno više utjecaja u budućnosti. Primarno bih izdvojila radne navike, fleksibilnost, mogućnost kvalitetne prioritizacije, aktivno slušanje te pedantnost u svemu što radimo, rekla nam je Kaja.
– Svaki posao traži svoj set vještina, ali vještine budućnosti su komunikativnost, kreativnost i timski rad. Bitno je biti osoba s kojom je lako raditi. Kad pišemo seminarski rad u grupi, svi volimo imati osobu koja lako izražava svoje misli, spremna je na suradnju i odlično promišlja. Isto tako je i u drugim životnim situacijama, pa tako i u pronalasku posla. Ove vještine najlakše je razvijati volontiranjem, korištenjem mogućnosti za mlade poput Erasmus+ programa, ali i drugim društvenim aktivnostima kojima izlazimo iz vlastite zone komfora. Prilike za putovanje i usavršavanje nikad nisu bile dostupnije i jeftinije, a na nama je da ih zgrabimo i iskoristimo, zaključuje Saša.
I vi možete iskoristiti brojne prilike koje EU nudi za stjecanje i unaprjeđenje vještina, dodatno obrazovanje i pronalazak posla. Sve informacije o tome kako to možete učiniti dostupne su na mrežnoj stranici ‘Učinimo to‘.
Tekst je nastao u suradnji native studija srednja.hr i Europske komisije
