Treba li koeficijent tajnika u školama ovisiti o količini posla? ‘Za to bi trebali biti plaćeni’
U Uredbi o koeficijentima složenosti posla za poziciju ravnatelja u školama veličina koeficijenta ovisi o broju učenika te škole. Što je više učenika, ravnatelji imaju veći koeficijent. Upravo smo o tome razgovarali u našem podcastu gdje nam je gost bio tajnik škole Damir Mikolji kojeg smo pitali trebaju li onda i tajnici škola imati veći koeficijent ako rade u školi s većim brojem zaposlenih i s većim brojem učenika. Mikolji je naglasio kako se svakako onima koji imaju više posla to treba i platiti, ali da povećanje plaća neće riješiti problem količine posla koju tajnik jedne škole jednostavno ne stiže obaviti te je potrebno zapošljavanje dodatnog kadra.
Ilustracija: Canva
Vlada je u četvrtak usvojila nove uredbe o koeficijentima. Time je novi koeficijent nastavnika bez napredovanja 2,01, a prema izračunima sindikata minimalno povećanje plaće učitelja je oko 160 eura. Ipak, iz Sindikata Preporod i Nezavisnog sindikata znanosti iskazali su svoje nezadovoljstvo donesenim uredbama te traže veće povećanje koeficijenata, a posljedično i veći rast plaća za nastavnike. O koeficijentima u školstvu smo, još i prije nego je donesena odluka o novoj uredbi, razgovarali s tajnikom škole Damirom Mikoljijem u našem podcastu.
‘Ljudi koji imaju nesporno više posla bi trebali za to biti plaćeni’
Na pitanje bi li tajnicima škola koeficijenti trebali biti veći zbog većeg obima posla, odnosno većeg broja zaposlenih u školi kao i većeg broja učenika kako je to slučaj kod koeficijenata ravnatelja škola, Mikolji objašnjava da pored toga postoji puno veći problem.
– Ljudi koji imaju nesporno više posla bi trebali za to biti plaćeni, ali ovdje bih istaknuo da osoba koja je u prevelikoj školi, znači školi koja ima 1.000 učenika i preko 100 zaposlenika, a nema administratora, ako date 10 posto takvoj osobi, to neće riješiti problem. Ako ja ne stignem raditi posao, daj mi administratora. Ako je osoba pred pucanjem jer ne stigne raditi posao, možeš dati i 50 posto, ali ja taj posao ne mogu napraviti jer jedna osoba taj posao ne može napraviti, rekao je Mikolji.
Smatra da bi koncept dodjele koeficijenata za tajnike trebao biti kao i onaj za ravnatelje škola
Objasnio je i kako je Zakon o plaćama, koji je predvidio 15 platnih razreda, isto tako predvidio i određeni raspon koeficijenata unutar samih platnih razreda.
– 1,97 i 2,00 je sedmi platni razred, početak osmog je 2,01 i ide do 2,30. I ako tajnik škole bude u osmom ili devetom platnom razredu, ako tajnik škole kao tajnik ustanove ima 2,35 koeficijent, onda postoji unutar tog platnog razreda povećanje s obzirom na to radi li se o maloj školi, srednjoj ili velikoj školi, znači po istom konceptu kako je to kod ravnatelja škola napravljeno, poručio je Mikolji.
Cijeli podcast možete pogledati na našem YouTube kanalu ili poslušati na Spotifyu.
